PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Tinggalkan komentar


Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) – PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif).

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya.

Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Berikut ini ada PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE TAHUN 2024

BIDANG PEKERJAAN :

  • Terminal and Logistics
  • Digital Business
  • Non Transport Commercialization
  • Operation
  • Track and Bridge Maintenance
  • Telecomunication and Electronic Maintenance
  • Rollingstock Maintenance
  • Technical Engineering and Rollingstock
  • Security Operation and Administration
  • Non Railways Assets
  • Human Capital Administration
  • Training and Education Planning
  • Health
  • Procurement Planning
  • Investment Planning
  • Project Monitoring and Evaluation
  • Information Technology Planning and Development
  • Risk Management
  • Audit Evaluation, Monitoring, and Administration
  • Quality Assurance and GCG
  • Legal

KRITERIA PELAMAR :

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria dan/ atau Wanita (sesuai formasi);
  • Sehat jasmani/rohani;
  • Memiliki Ijazah S1 dengan jurusan sesuai kebutuhan perusahaan dan IPK minimal 3,5 (tiga koma lima) serta akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari  BAN-PT atau Lembaga yang berwenang;
  • Usia pelamar per 17 April 2024 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
  • Memiliki tinggi badan minimal:
    • Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
    • Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak bertindik (untuk pria) dan tidak bertato;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di lingkungan KAI Group atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
  • Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).

KETENTUAN KHUSUS PELAMAR :

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan Calon Pekerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;

PERSYARATAN UMUM PELAMAR :

  • Pas foto terbaru;
  • Curiculum Vitae (CV) terbaru;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Ijazah S1 asli atau fotocopy;
  • Transkrip Nilai S1 asli atau fotocopy;
  • Akreditasi Jurusan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
  • Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat bahasa inggris sampai dengan tanggal 17 April 2024) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
    Tingkat Pendidikan S1 :
    • TOEFL ITP : 500
    • TOEFL PBT/iBT : 61
    • TOEIC : 500
    • IELTS : 5,5

Simak Juga : Lowongan Kerja Perusahaan BUMN Lainnya

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

Pendaftaran paling lambat 22 April 2024
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun



source references https://cakapinterview.com/lowongan-pekerjaan-bumn-pt-kereta-api-indonesia-persero-new/

PT Suzuki Indomobil Motor

Tinggalkan komentar


Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor – PT Suzuki Indomobil Motor sebelumnya bernama PT Indomobil Suzuki International hingga bulan Desember 2008 merupakan sebuah perusahaan joint venture antara Suzuki Motor Corporation dan Indomobil Group. 

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

Tertarik bekerja di Suzuki Indomobil Motor? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. PRODUCTION STAFF

  • Mechanical/Industrial/Electrical Engineering

2. MANUFACTURING ENGINEERING

  • Mechanical/Electrical Engineering

3. IT DEVELOPER

  • Infomatics Engineering/Computer Science/Information System

General Requirements :

  • Associate (D3)/Bachelor Degree (D4)
  • Minimum GPA 3.00/4.00
  • Interest in Automotive
  • Fluent in English
  • Strong analytical thinking skill
  • Good leadership & interpersonal skill
  • Located in Tambun & Cikarang Area

Exclusively on :

  • POLITEKNIK NEGERI JAKARTA
  • 23 APRIL 2024

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftra secara online:

DAFTAR

*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun



source references https://cakapinterview.com/info-lowongan-kerja-pt-suzuki-indomobil-motor-new/

PT Bumi Berkah Boga (Kopi Kenangan)

Tinggalkan komentar


Lowongan Kerja PT Bumi Berkah Boga (Kopi Kenangan) – PT Bumi Berkah Boga (Kopi Kenangan) adalah jaringan kopi non-waralaba yang tumbuh paling cepat di Indonesia. Ide Kopi Kenangan dimulai karena pendirinya memiliki misi untuk menyebarkan passion mereka terhadap kopi Indonesia.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Bumi Berkah Boga (Kopi Kenangan)

Tertarik dengan Lowongan Kerja Kopi Kenangan? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

BARISTA

Qualifications :

  • Possess SMU, Diploma in Food & Beverage Service Management, Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent
  • Preferably less than 1 year experience as Barista in Food/Beverage/Restaurant Service sector
  • Shift work therefore must be willing to work early morning, late evening, weekend and/or holiday
  • Placement in Pematangsiantar Area

Notes :

  • Proses rekrutmen Kenangan Brands tidak memungut biaya apapun ataupun meminta pelamar kerja mengirimkan uang dengan alasan akomodasi, transport, dan lainnya.

Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan daftar secara online:

DAFTAR

Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun



source references https://cakapinterview.com/info-lowongan-kerja-pt-bumi-berkah-boga-kopi-kenangan-new/

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk

Tinggalkan komentar


Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk – PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk BNI merupakan Bank BUMN (Badan Usaha Milik Negara) pertama yang menjadi perusahaan publik setelah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1996.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk

Berikut ini ada Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

1. Officer Development Program (ODP)

ODP General Banking

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 / S2 setara dari Perguruan Tinggi ternama dengan bidang studi yang relevan dengan kriteria :
    • S1, IPK min 3.00, usia maks 26
    • S2, IPK min 3.25, usia maks 28
  • Mahir berbahasa Inggris dan menyampaikan score Bahasa Inggris TOEFL min. 450 (Kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi/berwenang dan valid).
  • Memiliki pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
  • Sangat baik dalam mengkomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.
  • Saat ini tidak ada keluarga inti yang bekerja di BNI (yaitu orang tua, saudara kandung).
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah menikah selama proses seleksi sampai dengan masa pelatihan selama 1 (satu) tahun.
  • Bersedia berkarir / ditempatkan di seluruh Indonesia.

Kualifikasi Khusus :

  • Legal Program
    • Lulusan hukum dari Universitas terkemuka dan memiliki pengalaman di bidang hukum selama 1 tahun lebih diutamakan
  • Consumer Program
    • Memiliki pengalaman bekerja di fungsi penjualan atau bidang perbankan konsumen selama minimal 1 tahun lebih diutamakan
  • Global Analyst Program
    • Mahir berbahasa Inggris dan mengirimkan skor aplikasi Toefl min. 550 / Toefl iBT min. 75 / IELTS min. 6 / Toeic min. 800 (Kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi/berwenang dan valid).

ODP IT

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 /S2 setara dari Perguruan Tinggi dengan kriteria :
    • S1, IPK min 3.00, usia maks 26
    • S2, IPK min 3.25, usia maks 28
  • Jurusan Computer Science, IT, atau Jurusan lain yang relevan
  • Menguasai minimal 1 (satu) bahasa pemrograman
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT minimal 1 (satu) tahun/ lebih di segmen perbankan menjadi nilai tambah
  • Menyampaikan score Bahasa Inggris minimal TOEFL 450 / setara sesuai dengan kriteria yang ditentukan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama proses seleksi sampai dengan masa pelatihan 1 selama (satu) tahun.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

ODP Data Analytic

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 /S2 setara dari Perguruan Tinggi dengan kriteria :
    • S1, IPK min 3.00, usia maks 26
    • S2, IPK min 3.25, usia maks 28
  • Lulusan S1/S2 dengan jurusan antara lain Computer Science, IT,
  • Business, Statistik, Matematika, Teknik atau jurusan lain yang relevan
  • Menyampaikan score Bahasa Inggris, TOEFL min. 450 atau setara (TOEIC/TOEFL /IELTS) sesuai dengan kriteria yang ditentukan
  • Lebih disukai jika memiliki sertifikasi terkait Data Analytic yang diakui nasional/internasional
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama proses seleksi sampai dengan masa pelatihan 1 selama (satu) tahun.
  • Bersedia berkarir / ditempatkan di seluruh Indonesia.

2. Asisstant Development Program (ADP)

Persyaratan :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik
  • Tinggi Badan :
    • Pria : Minimal 165 cm
    • Wanita : Minimal 157 cm
  • Pendidikan dari Perguruan Tinggi dengan kriteria :
    • D3, IPK min 2.75, usia maks 24
    • S1, IPK min 2.75, usia maks 26
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa kontrak

3. Program Pemagangan BINA BNI

Persyaratan :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik
  • Pendidikan :
    • SMA / SMK : nilai rata – rata rapor tahun terakhir smt 5 & 6 min 7
    • D1 – S1 : IPK Min. 2,5
  • Umur 18 s/d 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK )
  • Mendapatkan persetujuan orang tua mengikuti program pemagangan Bina BNI
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Pemagangan Bina BNI
  • Belum pernah memiliki pengalaman kerja (Fresh Graduate)

JOB HIRING BNI – ITB (APRIL 2024)

  • Job Fair Institut Teknologi Bandung (ITB) pada tanggal 19 – 20 April 2024 di Sabuga!!
  • Banyak banget yang bisa kalian dapatkan disana, ada Fun Games, Career Consultation, dan Open Recruitment.
  • Curi tips dan triksnya untuk bergabung menjadi next BNI Hi – Movers dan Keluarga Besar BUMN.

Simak Juga : Lowongan Kerja Perusahaan BUMN Lainnya

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun



source references https://cakapinterview.com/info-lowongan-pekerjaan-pt-bank-negara-indonesia-persero-tbk-new/

PT Kalimantan Prima Persada (KPP)

Tinggalkan komentar


Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada (KPP) – PT Kalimantan Prima Persada (KPP) adalah anak perusahaan dari PT Pama persada Nusantara (PAMA), salah satu kontraktor penambangan terbesar di Asia Tenggara. Sejak didirikan pada tahun 2003, PT Kalimantan Prima Persada terus menunjukkan kinerja dan kontribusi yang luar biasa di dunia bisnis, terutama pertambangan batubara.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada (KPP)

Berikut ini ada PT Kalimantan Prima Persada (KPP) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

FGDP (FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM)

1. FGDP – Mine Plan Engineer

  • S1 Teknik Geologi/Pertambangan/Sipil

2. FGDP – Plant Engineer

  • S1/D4 Teknik Elektro/Mesin/Material/Metalurgi

3. FGDP – Cost and Budget Officer

  • S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan

4. FGDP – Operation Instructor

  • S1/D3 Teknik Elektro/Mesin/Sipil/Sis. Perkapalan

5. FGDP – Plant Group Leader

  • D3 Teknik Mesin/Elektro/Perkapalan/Sipil

6. FGDP – Planner

  • D3 Teknik Mesin/Elektro/Perkapalan/Sipil

7. FGDP – Supply Management Group Leader

  • D3 Teknik Mesin/Elektro/Perkapalan/Sipil

8. FGDP – Operation Group Leader

  • D3/S1 Teknik Pertambangan/Geodesi/Geologi/Sipil

9. FGDP – Data Analyst

  • S1/D4 Statistika/Matematika/Teknik Industri

10. FGDP – Chief Surveyor

  • S1 Teknik Geomatika / Geodesi

11. FGDP – SHE Leader

  • D3 Teknik Lingkungan, Kima, Sipil atau K3

Persyaratan Umum :

  • Lulusan S1 /D3 dengan IPK min 3.00
  • Usia maksimal 25 th (D3) dan 26 th (S1)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite KPP
  • Terbuka untuk mahasiswa tingkat akhir
  • KODE: UNDIP01

*Peserta yang lolos administrasi akan dihubungi melalui WhatsApp

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun



source references https://cakapinterview.com/lowongan-kerja-kalimantan-prima-persada-kpp-new/

PT Marbun Konstruktor Indonesia

Tinggalkan komentar


Lowongan Kerja PT Marbun Konstruktor Indonesia – PT Marbun Konstuktor Indonesia adalah perusahaan konstruksi umum yang berbasis di Indonesia yang mengkhususkan diri pada bangunan komersial bertingkat rendah dan tinggi serta bangunan industri dan gudang. Kami juga menyediakan jasa seperti : Fabrikasi Baja, Proyek Konstruksi, Manajemen dan Jasa EPC.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Marbun Konstruktor Indonesia

Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Marbun Konstruktor Indonesia? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. Admin HRGA

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3/S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman minimal 1 sebagai admin HRD
  • Mampu mengoperasikan Ms Office dan teliti
  • Penempatan Head Office Pekanbaru

2. Admin Logistik

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin Logistik
  • Penempatan Head Office Pekanbaru

3. Recruiter

Kualifikasi :

  • Pendidian S1 Psikologi atau Managment SDM
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai rekruiter
  • Penempatan Head Office Pekanbaru

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

info@marbunkonstruktor.co.id
Subject Email : Nama_Posisi

*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun



source references https://cakapinterview.com/lowongan-kerja-pt-marbun-konstruktor-indonesia/

PT Freeport Indonesia

Tinggalkan komentar


Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia – PT Freeport Indonesia merupakan salah satu perusahaan tambang terkemuka di dunia. PT Freeport Indonesia adalah perusahaan yang melakukan eksplorasi, menambang, dan memproses bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak di daerah dataran tinggi di Kabupaten Mimika, Provinsi Papua, Indonesia.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Tertarik dengan PT Freeport Indonesia? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. Dewatering Plant – Engineer, Equipment Condition Mgt #1

Qualifications :

  • Bachelors degree in a Mechanical Engineering discipline with GPA 3.00
  • Have minimum of four (4) years related experience working as a Mechanical Engineer or Reliability Engineering roll.
  • Strong knowledge of various types of Equipment
  • Experience with Mechanical systems
  • Experience with Hydraulics.
  • Experience with Compressed air systems.
  • Understanding Fluid Dynamics
  • Experience working with Equipment Life Cycle
  • Experience with Fault finding and trouble shooting.
  • Experience with SAP or other CMMS
  • Strong analytical thinking, communication, leadership skills
  • Fluent in English both spoken and written.
  • Ability to understand and apply verbal and written work and safety-related instructions related to job assignments, job procedures given in English
  • Deadline : 29 April 2024

2. Dewatering Plant – Engineering, DWP & Pipeline Electrical Engineer

Qualifications :

  • Bachelors degree in an appropriate Engineering discipline with GPA 3.00
  • Have minimum of four (4) years related experience in engineering relevant to Electrical or Instrumentation and Control preferably in a Mineral Processing Industry. Desirable if it includes supervisory experience.
  • Must be able to work in a potentially stressful environment
  • Strong knowledge of analog and digital circuit design principles, including familiarity with communication networks, MCC, smart relays, Preferable with:
  • Experience with VFDs, PLC, HMI, and/or SCADA Control Systems
  • Experience working with low and medium voltages
  • Experience with AC and/or DC controls
  • Experience with instrumentation devices
  • Experience with diagnostic electrical test equipment
  • Strong analytical thinking, communication, leadership skills
  • May be required to use the following mobile equipment: light duty vehicles
  • Fluent in english both spoken and written
  • Ability to understand and apply verbal and written work and safety-related instructions related to job assignments, job procedures given in English
  • Deadline : 29 April 2024

3. Geoengineering – Engineer Mine Closure & Surface Geotechnical #4

Qualifications :

  • S1 or S2 degree in Geology or Mining or Geotechnical or Civil or Geophysics engineering Core Competencies (Knowledge, Skills & Characters) with 2-3 years experience on geotechnical/mining.
  • Have knowledge of basic theory of rock mechanics and geotechnical engineering from university course work.
  • Be able to communicate & excellence coordinate with supervisor, multiculture teamwork and must be energetic & highly work ethic.
  • English for both oral and written.
  • Computer, such as VULCAN, AUTOCAD, and Mining Software (Deswik, Voxler, GIS, etc.).
  • Core Competencies (Knowledge, Skills & Characters)
  • Good understanding in practical mining engineering and geotechnical engineering software.
  • Core Competencies (Knowledge, Skills & Characters)
  • Have knowledge of basic theory of rock mechanics and geotechnical engineering from university course work.
  • Be able to communicate with field people, lead subordinates, develop or train subordinates and must be energetic & willing to work in the field.
  • Analytical thinking, Strong communication skill; Project management skill; Presentation skill.
  • Other PTFI’s mandatory competencies.
  • Deadline : 19 April 2024

4. GSC/Purchasing/Warehousing – Chief Engineer, Contracts # 1B

Qualifications :

  • S1 degree in Mining/Engineering with at least 5 years working experience in mining industry or related area.
  • Having a good knowledge and background in business analysis, procurement, supply chain management, contract negotiation skills, financial and cost analysis, mining operations, legal and tax matters.
  • Core Competencies (Knowledge, Skills & Characters)
  • Good contract negotiation skills.
  • Interpersonal skills.
  • Other PTFI mandatory competencies.
  • Deadline : 29 April 2024

5. Smelter Operation Readiness – Superintendent, Sales Operations Planning

Qualifications :

  • Bachelors degree in Business / Marketing / Information Technology / Administration / Management.
  • 5+ years of experience in Sales Manager / Sales Administration Manager / Sales Planning & Monitoring role
  • Have a strong leadership skill
  • Customer Relationship Management (CRM) experience is an advantage
  • Familiar with SAP System
  • Ability to develop and convey complex concepts to non-technical partners
  • Ability to budget and forecast operating plans
  • Wide sales coverage optimization (creation of analytics models)
  • Excellent analytical and problem-solving skills.
  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
  • Proficient in English, additional languages a plus
  • Deadline : 30 April 2024

6. Smelter Operation Readiness – Supervisor Sales Operations Planning

Qualifications :

  • Bachelors degree in Business / Marketing / Information Technology / Administration / Management
  • 2+ years of experience in Sales Administration / Sales Planning & Monitoring role
  • Customer Relationship Management (CRM) experience is an advantage
  • Familiar with SAP System
  • Ability to develop and convey complex concepts to non-technical partners
  • Ability to budget and forecast operating plans
  • Wide sales coverage optimization (creation of analytics models)
  • Excellent analytical and problem-solving skills
  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills
  • Proficient in English, additional languages a plus
  • Deadline : 30 April 2024

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun



source references https://cakapinterview.com/lowongan-kerja-freeport-indonesia-new/

PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan)

Tinggalkan komentar


Lowongan Kerja PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) – PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) merupakan resto yang sedang berkembang pesat, dimana progress penambahan cabang di berbagai kota berlangsung cepat. Target utama pangsa pasar PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) adalah anak muda, dimana mie Gacoan menyediakan tempat bersantap dengan fasilitas yang nyaman dan selalu mengikuti update trend yang ada.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan)

Tertarik dengan Lowongan Kerja Mie Gacoan? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

ADMIN TRAINING ACADEMY

Kualifikasi :

  • Lulusan S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  • Memiliki keahlian dalam menggunakan Microsoft Office dan Google Workspace
  • Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Penempatan di Head Office Malang

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun



source references https://cakapinterview.com/lowongan-pekerjaan-pesta-pora-abadi-new/

PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee)

Tinggalkan komentar


Lowongan Kerja PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee) – TOMORO COFFEE adalah merek kopi yang mempunyai semangat serta tujuan untuk menyajikan kopi terbaik dengan harga terjangkau bagi pecinta kopi kami. Didirikan pada tahun 2022 under PT Kopi Bintang Indonesia, sudah banyak outlet yang tersebar di Jabodetabek dan outlet pertama mereka di Landmark Pluit, Jakarta Utara.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee)

Tertarik bekerja di PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. COFFEE ROASTER

Job Requirements :

  • Bachelor/Diploma Degree, preferably with Hospitality of Food Tech. Others can apply with related experiences
  • 1 – 2 years Working Experiences in Coffee
  • Demonstrate passion and continuous enthusiasm for specialty coffee, especially one mind set & adaptability
  • Previous barista or specialty coffee roast experience will be favorable
  • Coffee tasting experiences and good sensory skills
  • Willing to be placed in Tangerang

Job Descriptions :

  • Responsible for day – to – day production roasts activities
  • Perform regular quality control on production roast such as coffee cupping, green beans sample evolution, production roast triangulation for consistency
  • Ensure all production batches are within correct
  • Communication with Production Manager in assessing roasted coffee stock  levels based on order requirements, including stocking & rotating green beens quantitates
  • Working closely with Production Manger in search for optimal roast profiles for every coffee

2. COFFEE PACKER

Job Recruitment :

  • High School Graduate or equivalents
  • Experiences in previous factory works in production & packing are highly favorable
  • Good physical conditions and ability to handle workload in repetitive environment
  • Able to work in the dynamic work environment
  • Good communication skills
  • Willing to be placed in Tangerang

Job Descriptions :

  • Responsible for daily packing targets
  • Packing roasted beans in accordance with established guidelines and instructions
  • Ensure the accuracy of the weighing of each guset (primary packaging) during the packing process
  • Ensure that the product information labels (production date, etc)
  • Prepare finish goods Tomoro Blend for delivery to warehouse according to request

Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

kristina@tomoro-coffee.com
Subject Email : Posisi Yang Dilamar

*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun



source references https://cakapinterview.com/info-lowongan-kerja-kopi-bintang-indonesia-tomoro-coffee-new/

PT Halmahera Jaya Feronikel (Harita Group)

Tinggalkan komentar


Lowongan Kerja PT Halmahera Jaya Feronikel (Harita Group) – PT Halmahera Jaya Feronikel (Harita Group) merupakan salah satu Business Unit dari Harita Nickel Division Group dengan Joint Venture Zhejiang Lygend Investment Co., Ltd., untuk pembangunan RKEF Smelter Feronikel di Pulau Obi, Maluku Utara, Indonesia.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Halmahera Jaya Feronikel (Harita Group)

Berikut ini ada PT Halmahera Jaya Feronikel (Harita Group) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

1. Purchasing Staff (Mandarin Speaker)

  • Penempatan Head Office Jakarta

2. Admin Purchasing (Mandarin Speaker)

  • Penempatan Head Office Jakarta

3. Accounting Staff (Mandarin Speaker)

  • Penempatan Head Office Jakarta

4. Admin Accounting

  • Fresh Graduate Accounting
  • Penempatan Head Office Jakarta

5. Tax Staff

  • Pengalaman minimal 2 tahun
  • Penempatan Head Office Jakarta

6. CSR Compliance Supervisor

  • Pengalaman minimal 4 tahun
  • Penempatan Head Office Jakarta

7. Safety Compliance Supervisor

  • Pengalaman minimal 3 tahun
  • Penempatan site Pulau Obi, Maluku Utara

8. Production Support Foreman

  • Pengalaman minimal 2 tahun di smelter
  • Penempatan site Pulau Obi, Maluku Utara

9. Mandarin Translator

  • Mandarin minimal HSK 4
  • Penempatan site Pulau Obi, Maluku Utara

Kualifikasi Umum :

  • Pendidikan minimal S1 (Posisi 1-8) dan SMK/SMA Setara (Posisi 9)
  • Kemampuan berbahasa Mandarin (posisi Mandarin Speaker) lisan dan tulisan
  • Khusus penempatan site di Pulau Obi, Maluku Utara dengan roster 10 minggu onsite + 2 minggu off

Catatan :

  • Hati-hati dengan penipuan yang mengatasnamakan perusahaan Harita Group dengan meminta sejumlah uang tertentu. Proses seleksi PT Halmahera Jaya Feronikel GRATIS dan tidak meminta sejumlah uang untuk proses seleksi tersebut.

Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun



source references https://cakapinterview.com/info-lowongan-kerja-pt-halmahera-jaya-feronikel-harita-group-new/

Info lowongan kerja terbaik dan terbaru di sini

Exit mobile version